طبق گزارش مشترک Workday و Hanover Research، در سال ۲۰۲۵ حدود ۸۲٪ سازمان‌ها از AI برای کاهش بار کاری استفاده می‌کنند؛ اما زمانی که AI مسئول تصمیم‌گیری‌های حساس (مانند استخدام یا امور مالی) می‌شود، ۷۰٪ کارکنان احساس راحتی ندارند. ترجیح کارکنان (به‌ویژه نسل جوان) بر ترکیب AI با نظارت انسانی است.