منابع انسانی, هوش مصنوعی

META در مصاحبه‌های شغلی، در را به روی دستیاران هوش مصنوعی باز می‌کند.

مارک زاکربرگ از سال ۲۰۲۴ به شکل جدی روی توسعه "هوش مصنوعی فراانسانی" (Superintelligence) تمرکز کرده و واحدی تحت عنوان Meta Superintelligence Labs (MSL) تأسیس کرده است. این واحد وظیفه‌ی طراحی مدل‌هایی را برعهده دارد که خودآموز (self-improving) و در نهایت عمومی (AGI) باشند.
ادامه مطلب
منابع انسانی, هوش مصنوعی

جدال دیدگاه‌ها درباره تأثیر AI بر اشتغال: Huang در برابر Amodei

هوانگ معتقد است AI در واقع ایجاد شغل‌های جدید و بهتر را تشویق می‌کند، مشابه انقلاب صنعتی و افزایش بهره‌وری در حوزه کشاورزی. او تأکید دارد افراد باید مهارت استفاده موثر از AI را یاد بگیرند. در مقابل، آمودئی و جک کلارک تاکید دارند که باید واقع‌بین بوده و تأثیرات اجتماعی AI را شفاف و جدی بررسی کرد.
ادامه مطلب
فناوری, منابع انسانی, هوش مصنوعی

بیشتر شغل‌ها تا ۲۰۴۵ جای خود را به AI می‌دهند

Adam Dorr از موسسه RethinkX می‌گوید تا سال ۲۰۴۵ بیشتر مشاغل جای خود را به ماشین‌ها می‌دهد؛ تنها شغل‌هایی مبتنی بر انسان مانند مربی‌های ورزشی، سیاستمداران و اخلاق‌مداران باقی می‌مانند.
ادامه مطلب
هوش مصنوعی

مدیرعامل BT هشدار می‌دهد: هوش مصنوعی فشار بیشتری به کاهش نیروی کار وارد خواهد کرد

آلیسون کربی، مدیرعامل شرکت مخابراتی بریتانیایی BT، اعلام کرده که با پیشرفت هوش مصنوعی، برنامه‌ی کاهش نیرو شامل بیش از ۴۰٬۰۰۰ شغل و حذف هزینه‌ای برابر ۳ میلیارد پوند تا پایان دهه، "تمام پتانسیل AI" را هنوز محقق نکرده است.
ادامه مطلب