اخراجهای ناشی از هوش مصنوعی در آمازون و مایکروسافت در ۲۰۲۵
بازار کار را تغییر میدهد، ممکن است بحثهای UBI را ۳۰٪ افزایش دهد.
کارمندان
گوگل ۲۰٪ مهندسان نرمافزار AI خود را از کارمندان سابق استخدام کرد
رقابت برای استعدادهای AI را شدیدتر میکند، ممکن است ۲۵٪ شرکتهای فناوری را به استخدام مجدد وامیدارد.
هوش مصنوعی عامل ۲۸٪ رشد اشتغال در کشورهای در حال توسعه، اما نابرابری ۲۲٪ افزایش مییابد
سیاستهای اشتغال را تغییر میدهد، ممکن است ۲۰٪ بودجههای بینالمللی را به upskilling اختصاص دهد و بحثهای عدالت را افزایش دهد.
بیشتر مردم نگران حباب AI نیستند. آنچه میترسند… اخراجهای انبوه و نابرابری درآمدی است
سیاستهای اجتماعی را تغییر میدهد، ممکن است ۲۲٪ دولتها UBI آزمایشی راهاندازی کنند و بحثهای عدالت را داغتر سازد.
FDA قابلیتهای AI agentic را برای همه کارکنان گسترش داد
سرعت بررسی محصولات AI را ۴۰٪ افزایش میدهد، ممکن است تأیید داروهای AI-driven را سریعتر کند و استانداردهای جهانی را تغییر دهد.
افزایش فشار کاری در صنعت AI: کارمندان هفتهای ۱۰۰ ساعت کار میکنند
مقالهای در The Wall Street Journal گزارش داده است که برخی از کارمندان صنعت هوش مصنوعی در تلاش برای رقابت شدید، هفتهای تا ۱۰۰ ساعت کار میکنند.