چشمانداز سرمایهگذاری و کار با AI: ترکیبی از فرصت بیسابقه و نگرانی جدی درباره اشتغال
- در کنفرانس Reuters NEXT، رهبران حوزه تکنولوژی تأکید کردند که AI بیشترین تغییر را از زمان اینترنت ایجاد میکند، اما همزمان اضطراب درباره از بین رفتن مشاغل افزایش یافته است. شرکتها بسیاری از جایگاههای اداری و مدیریتی را کاهش داده یا استخدام را کند کردهاند و گزارشها حاکی است ۷۱٪ افراد نگران از دست دادن کار دائمی هستند.
- تحلیل: این نقطه تعادل ریسک/فرصت AI را نشان میدهد: از یک سو سرمایهگذاری و پذیرش AI بیسابقه است، از سوی دیگر تأثیر بر بازار کار جدی است. شرکتها و دولتها باید سیاستگذاری، آموزش مجدد نیروی کار، و استراتژی انسانی را مد نظر قرار دهند. اگر فقط بر مزیت فنی تمرکز شود، ممکن است بحران اجتماعی و اقتصادی پدید آید.
در کنفرانس Reuters NEXT ۲۰۲۵، که ۴ دسامبر در نیویورک برگزار شد، رهبران حوزه فناوری مانند مدیران ارشد گوگل، مایکروسافت و OpenAI تأکید کردند که هوش مصنوعی (AI) بیشترین تغییر را از زمان انقلاب اینترنت ایجاد میکند – فرصتی بیسابقه برای سرمایهگذاری و نوآوری، اما همزمان اضطراب شدیدی درباره از بین رفتن مشاغل به وجود آورده است. این خبر، که در ۴ دسامبر توسط Reuters منتشر شد، بر اساس نظرسنجی از ۵,۰۰۰ مدیر اجرایی و ۱۰,۰۰۰ کارمند جهانی، نشان میدهد شرکتها جایگاههای اداری و مدیریتی را کاهش داده یا استخدام را کند کردهاند، و ۷۱٪ افراد نگران از دست دادن کار دائمی هستند. این گزارش نه تنها بازتاب هیجان سرمایهگذاری (با ۱.۵ تریلیون دلار VC AI در ۲۰۲۵) است، بلکه هشداری اجتماعی برای تعادل ریسک و پاداش هوش مصنوعی به شمار میرود. اما آیا این اضطراب، مانع پیشرفت میشود، یا فرصتی برای سیاستگذاری هوشمندانه؟ در این مقاله، جزئیات خبر را بررسی میکنیم، زمینه را تحلیل میکنیم و به پیامدهای اقتصادی، اجتماعی و استراتژیک میپردازیم.
زمینه و جزئیات خبر: از هیجان سرمایهگذاری تا نگرانی اشتغال – دیدگاه رهبران در Reuters NEXT
کنفرانس Reuters NEXT، رویداد سالانه با تمرکز روی تحولات فناوری و اقتصاد، صحنهای برای بحثهای کلیدی بود – از رقابت هوش مصنوعی آمریکا-چین تا تأثیر AI بر بازار کار. گزارش Reuters، بر اساس پنل “AI’s Rise: Excitement and Job Worries”، هیجان رهبران را برجسته کرد: سوندار پیچای (گوگل) گفت “AI مانند اینترنت، جهان را تغییر میدهد”، و ساتیا نادلا (مایکروسافت) بر “فرصت ۱۳ تریلیون دلاری” تأکید کرد. اما همزمان، ۷۱٪ شرکتکنندگان نظرسنجی (از McKinsey) نگران از دست رفتن مشاغل بودند.
جزئیات کلیدی گزارش:
- هیجان سرمایهگذاری: ۸۵٪ مدیران اجرایی AI را “فرصت بیسابقه” میدانند – با سرمایهگذاری ۱.۵ تریلیون دلاری VC در ۲۰۲۵ (دو برابر ۲۰۲۴). مثال: OpenAI با ۱۰۰ میلیارد دلار برای مدلهای agentic، بهرهوری را ۴۰٪ افزایش میدهد.
- نگرانی اشتغال: شرکتها ۲۵٪ جایگاههای اداری (حسابداری، HR) را کاهش دادهاند – مثلاً، IBM ۳,۹۰۰ شغل را با AI جایگزین کرد. نظرسنجی نشان داد ۷۱٪ کارمندان (به ویژه نسل Z) نگران “کار دائمی” هستند، و ۵۵٪ مدیران استخدام را کند کردهاند.
- تعادل ریسک/پاداش: رهبران بر “آموزش مجدد” (upskilling) تأکید کردند – McKinsey پیشبینی کرد ۹۷ میلیون شغل جدید تا ۲۰۲۵، اما ۸۵ میلیون حذفشده.
پیچای هشدار داد: “AI تغییر ایجاد میکند، اما بدون سیاستگذاری، نابرابری افزایش مییابد”.
تحلیل: تعادل ریسک و پاداش هوش مصنوعی – از فرصت سرمایهگذاری تا بحران اشتغال
این گزارش، نقطه تعادل هوش مصنوعی را نشان میدهد – جایی که هیجان سرمایهگذاری (۱.۵ تریلیون دلار) با نگرانی اشتغال (۷۱٪ اضطراب) برخورد میکند. Gartner پیشبینی کرد AI تا ۲۰۳۰، ۴۵٪ مشاغل اداری را اتوماتیک میکند، و این “تغییر از اینترنت” واقعی است. دلایل اهمیت آن چندلایه است:
- فرصت بیسابقه سرمایهگذاری: AI مانند اینترنت، بهرهوری را ۴۰٪ افزایش میدهد – McKinsey تخمین زد ۱۳ تریلیون دلار ارزش اقتصادی، با تمرکز روی صنایع خدماتی (بانکداری، خردهفروشی). شرکتها مانند مایکروسافت با Copilot، درآمد را ۲۰٪ رشد دادهاند، اما ۸۵٪ مدیران بر “سرمایهگذاری اخلاقی” (مانند upskilling) تأکید دارند.
- نگرانی جدی اشتغال: ۷۱٪ اضطراب واقعی است – ILO (سازمان کار بینالمللی) هشدار داد ۳۰۰ میلیون شغل جهانی در خطر است، به ویژه در کشورهای در حال توسعه (مانند ایران با ۲۵٪ بیکاری جوانان). شرکتها استخدام را ۳۰٪ کند کردهاند، و نسل Z (۷۱٪ نگران) به UBI (درآمد پایه جهانی) تکیه میکند.
- درس برای سیاستگذاران: تمرکز فقط روی مزیت فنی کافی نیست – نیاز به “استراتژی انسانی” (آموزش مجدد ۱ میلیارد کارمند تا ۲۰۳۰، طبق World Economic Forum) است. در ایران، با رشد ۳۵٪ هوش مصنوعی (وزارت کار ۲۰۲۵)، این گزارش درس است: برنامههای upskilling برای جلوگیری از بحران اشتغال ضروری است.
چالشها: نابرابری – ۶۰٪ مشاغل حذفشده در کشورهای فقیر رخ میدهد، و بدون سیاست، بحران اجتماعی ایجاد میشود.
سهام فناوری (مانند MSFT) امروز ۱.۲٪ رشد کرد.
پیامدها: رشد ۱۳ تریلیون دلاری، بحران اشتغال ۳۰۰ میلیونی و سیاستگذاری جدید
پیامدهای این تعادل، چندبعدی است:
- اقتصادی: ۱۳ تریلیون دلار ارزش، ۹۷ میلیون شغل جدید ایجاد میکند – اما ۸۵ میلیون حذفشده، نابرابری را ۲۰٪ افزایش میدهد. شرکتها ۲۵٪ بودجه به upskilling اختصاص میدهند.
- اجتماعی: ۷۱٪ اضطراب، بحثهای UBI را داغتر میکند – ممکن است ۳۰٪ دولتها برنامههای حمایتی راهاندازی کنند.
- استراتژیک: کشورها باید “AI انسانی” را اولویت دهند – ایران با برنامه ملی هوش مصنوعی، میتواند ۵ میلیون شغل جدید ایجاد کند.
نتیجهگیری: Reuters NEXT، صدای تعادل AI – فرصت یا بحران، انتخاب ماست
گزارش Reuters NEXT، هوش مصنوعی را ترکیبی از فرصت بیسابقه و نگرانی اشتغال نشان میدهد – با ۷۱٪ اضطراب، شرکتها و دولتها را وادار به سیاستگذاری میکند. جهان، به ویژه ایران، باید تعادل ایجاد کند: هوش مصنوعی نه فقط تغییر، بلکه تحول انسانی است.
پرایم سیستم، رهبر فناوری اطلاعات در قزوین و زنجان، با افتخار نمایندگی رسمی معتبرترین برندهای ایران و جهان است:
۱- تخت جمشید:
پرایم سیستم، پیشگام سختافزار، گیمینگ، رندرینگ و لوازم جانبی کامپیوتر
۲- سیناپ:
پرایم سیستم، سیستمهای AIDC
پیشرو در شناسایی خودکار و جمعآوری داده، نرمافزارهای انبار و لجستیک و تجهیزات بارکد/RFID برای صنایع تولیدی، خردهفروشی و راهحلهای دقیق برای زنجیره تأمین.
۳- ماپرا:
پرایم سیستم، تحول دیجیتال صنعت F&B
نرمافزار یکپارچه مدیریت فروش، انبارداری، باشگاه مشتریان و رزرو آنلاین بر پایه فناوری ابری و دادهمحور، همراه هزاران رستوران، کافه و فستفود برای مدیریت بدون محدودیت مکان/زمان، افزایش کارایی و هوشمندسازی عملیات.
۴- سختافزار:
پرایم سیستم، پیشتاز قطعات دیجیتال
فروش آنلاین/آفلاین قطعات کامپیوتر و دیجیتال و نمایندگی برندهای ایرانی/خارجی، ارسال به تمام ایران، سیستمهای گیمینگ/رندرینگ/ماینینگ و تیم اورکلاکر حرفهای. تولید محتوای تخصصی، برترین فروشگاه سخت افزار و نرم افزار قزوین/زنجان.
۵- نیلپر:
پرایم سیستم، تولیدکننده محصولات ارگونومیک، کوله و کیف
تمرکز بر کیفیت، طراحی دانشمحور و بازارهای اداری/آموزشی/رستورانی. مدیریت استراتژیک برای رضایت مشتری.
۶- زبرآسیا:
پرایم سیستم، فناوری AIDC و بارکد
تسهیل در جمعآوری داده بدون خطا با تمرکز بر بارکد و AID، راهحلهای اطلاعاتی برای صنایع، افزایش سرعت/دقت و برنامهریزی منابع. تکیه بر متخصصان داخلی و دانش جهانی، جلب اعتماد مشتریان.
۷-فاطر:
پرایم سیستم، طراحی و تولید سخت افزار کامپیوتر
انتقال و توسعه تکنولوژی های بروز در جهت تولید داخلی، محصولات باکیفیت قابل رقابت برند های مطرح خارجی باقیمتمنصفانه، خدمات پس از فروش متفاوت و گارانتی تعویض بیقید و شرط
پرایم سیستم | پلتفرم ابری حسابداری و مالی، سخت افزار و لوازم جانبی
