استخدام, منابع انسانی, هوش مصنوعی

شرکت OpenAI قصد دارد سال آینده یک پلتفرم شغلی جدید راه‌اندازی کند.

خبر منتشرشده توسط OpenAI در تاریخ ۴ سپتامبر ۲۰۲۵ با عنوان «گسترش فرصت‌های اقتصادی با هوش مصنوعی» به قلم فیدجی سیمو، مدیرعامل بخش اپلیکیشن‌های این شرکت، یکی از مهم‌ترین بیانیه‌های اخیر این سازمان در راستای مأموریت خود برای استفاده از هوش مصنوعی (AI) به نفع بشریت است. این خبر بر دو ابتکار کلیدی متمرکز است: پلتفرم مشاغل OpenAI و گواهینامه‌های OpenAI که در چارچوب برنامه آکادمی OpenAI توسعه یافته‌اند. این تحلیل به بررسی جزئیات این خبر، تأثیرات آن بر نیروی کار و اقتصاد، نقاط قوت و چالش‌های احتمالی، و همچنین نقش آن در اکوسیستم فناوری و سیاست‌گذاری می‌پردازد.

OpenAI در این بیانیه اعلام کرده است که با هدف کاهش اختلالات ناشی از پیشرفت‌های هوش مصنوعی و افزایش فرصت‌های اقتصادی برای افراد و شرکت‌ها، دو طرح اصلی را دنبال می‌کند:

۱. پلتفرم مشاغل OpenAI

این پلتفرم به‌عنوان یک واسطه عمل می‌کند که کارگران دارای مهارت‌های هوش مصنوعی را با شرکت‌هایی که به این مهارت‌ها نیاز دارند، مرتبط می‌سازد. ویژگی‌های کلیدی این پلتفرم عبارتند از:

  • هدف‌گذاری گسترده: این پلتفرم نه‌تنها برای شرکت‌های بزرگ بلکه برای کسب‌وکارهای محلی و دولت‌های محلی طراحی شده است تا بتوانند استعدادهای موردنیاز خود را در حوزه هوش مصنوعی پیدا کنند.
  • مطابقت دقیق با نیازها: با استفاده از فناوری هوش مصنوعی، این پلتفرم به تطبیق دقیق مهارت‌های کارگران با نیازهای کارفرمایان کمک می‌کند. این امر به‌ویژه برای کسب‌وکارهای کوچک و محلی که ممکن است منابع لازم برای یافتن استعدادهای متخصص را نداشته باشند، مفید است.
  • همکاری با شرکا: OpenAI با سازمان‌هایی مانند والمارت، جان دیر، گروه مشاوره بوستون (BCG)، اکسنچر، پلتفرم استخدامی Indeed، انجمن کسب‌وکار تگزاس، شورای منطقه خلیج سان‌فرانسیسکو، و دفتر فرمانداری دلاور همکاری می‌کند تا این پلتفرم را به یک ابزار مؤثر تبدیل کند.

به گفته فیدجی سیمو، این پلتفرم به دنبال «ارتباط کارگران آماده به کار در حوزه هوش مصنوعی با شرکت‌هایی است که به مهارت‌های هوش مصنوعی نیاز دارند». این بیانیه نشان‌دهنده تمرکز OpenAI بر ایجاد یک اکوسیستم اقتصادی است که در آن فناوری هوش مصنوعی نه‌تنها به‌عنوان یک ابزار، بلکه به‌عنوان یک عامل توانمندسازی برای نیروی کار عمل کند.

۲. گواهینامه‌های OpenAI و گسترش آکادمی OpenAI

OpenAI در راستای ارتقای سواد هوش مصنوعی، برنامه آکادمی OpenAI را که پیش‌تر برای بیش از ۲ میلیون نفر منابع آموزشی رایگان ارائه کرده بود، گسترش می‌دهد. این گسترش شامل موارد زیر است:

  • گواهینامه‌های هوش مصنوعی: این گواهینامه‌ها سطوح مختلفی از مهارت‌های هوش مصنوعی را پوشش می‌دهند، از استفاده اولیه در محیط کار تا تخصص‌های پیشرفته مانند مهندسی پرامپت (prompt engineering) و مشاغل سفارشی‌سازی‌شده با هوش مصنوعی.
  • آموزش مبتنی بر هوش مصنوعی: آموزش‌ها از طریق حالت مطالعه (Study Mode) ChatGPT ارائه می‌شوند، که امکان یادگیری تعاملی و شخصی‌سازی‌شده را فراهم می‌کند.
  • هدف‌گذاری بلندمدت: OpenAI متعهد شده است که تا سال ۲۰۳۰، ۱۰ میلیون نفر در آمریکا را گواهی کند. این هدف با همکاری شرکایی مانند والمارت، بزرگ‌ترین کارفرمای بخش خصوصی جهان، دنبال می‌شود.
  • تمرکز بر نیازهای کارفرمایان: برخلاف برنامه‌های آموزشی سنتی که گاهی اوقات با نیازهای واقعی بازار کار هم‌راستا نیستند، OpenAI با همکاری نزدیک با کارفرمایان، آموزش‌هایی را طراحی کرده است که مستقیماً به نیازهای بازار پاسخ می‌دهند.

والمارت در این زمینه اظهار داشته است: «ما در والمارت می‌دانیم که آینده خرده‌فروشی تنها با فناوری تعریف نمی‌شود، بلکه توسط افرادی تعریف می‌شود که می‌دانند چگونه از آن استفاده کنند.» این نقل‌قول نشان‌دهنده اهمیت آموزش نیروی کار برای استفاده از فناوری‌های پیشرفته است.

زمینه‌سازی و تعهدات

این ابتکارات بخشی از تعهد OpenAI به حمایت از تلاش‌های کاخ سفید برای گسترش سواد هوش مصنوعی است. این شرکت تأکید دارد که طراحی این برنامه‌ها با در نظر گرفتن نیازهای کارگران و کارفرمایان انجام شده است تا از مشکلات برنامه‌های آموزشی گذشته (مانند عدم ارتباط با مشاغل واقعی یا دستمزدهای بالاتر) جلوگیری شود.

تحلیل نقاط قوت

۱. دسترسی گسترده به هوش مصنوعی

OpenAI با ارائه ChatGPT به‌صورت رایگان به صدها میلیون نفر در هفته، بر دموکراتیزه کردن دسترسی به هوش مصنوعی تأکید دارد. این رویکرد به افراد در سطوح مختلف اجتماعی-اقتصادی امکان می‌دهد تا با ابزارهای هوش مصنوعی آشنا شوند و از آن‌ها برای بهبود بهره‌وری و خلاقیت خود استفاده کنند.

۲. تمرکز بر مهارت‌افزایی

برنامه گواهینامه‌ها و آکادمی OpenAI به‌طور مستقیم به یکی از چالش‌های اصلی عصر هوش مصنوعی پاسخ می‌دهد: نیاز به نیروی کار ماهر. مطالعات نشان داده‌اند که کارگران مسلط به هوش مصنوعی ارزش بیشتری دارند، بهره‌وری بالاتری دارند و دستمزد بیشتری دریافت می‌کنند. این برنامه با ارائه آموزش‌های هدفمند و مبتنی بر نیازهای بازار، می‌تواند شکاف مهارتی را کاهش دهد.

۳. همکاری با شرکای قدرتمند

همکاری با نهادهایی مانند والمارت، جان دیر، و Indeed نشان‌دهنده یک رویکرد استراتژیک است که می‌تواند تأثیر این ابتکارات را در مقیاس بزرگ تقویت کند. این شرکا نه‌تنها منابع مالی و زیرساختی، بلکه دسترسی به شبکه‌های گسترده‌ای از کارفرمایان و کارگران را فراهم می‌کنند.

۴. استفاده از هوش مصنوعی برای بهبود فرآیندها

استفاده از هوش مصنوعی در خود پلتفرم مشاغل و آموزش‌های آکادمی، نشان‌دهنده یک رویکرد نوآورانه است که می‌تواند کارایی و دقت را در تطبیق نیروی کار با فرصت‌های شغلی افزایش دهد.

چالش‌ها و نگرانی‌ها

۱. اختلالات بازار کار

همان‌طور که فیدجی سیمو اشاره کرده است، هوش مصنوعی می‌تواند اختلالات قابل‌توجهی در بازار کار ایجاد کند. برخی مشاغل ممکن است حذف شوند یا تغییر شکل دهند، که می‌تواند منجر به بیکاری موقت یا دائمی برای برخی کارگران شود. اگرچه OpenAI با آموزش و پلتفرم مشاغل به دنبال کاهش این تأثیرات است، اما موفقیت این برنامه‌ها به عوامل متعددی از جمله پذیرش گسترده توسط کارفرمایان و کارگران بستگی دارد.

۲. پایداری مدل اقتصادی

OpenAI با چالش‌های مالی قابل‌توجهی روبه‌رو است. گزارش‌ها نشان می‌دهند که این شرکت در سال جاری حدود ۵ میلیارد دلار ضرر خواهد داد، به دلیل هزینه‌های بالای اجرای خدمات، حقوق کارکنان، و اجاره دفاتر. این موضوع می‌تواند بر توانایی OpenAI برای ادامه سرمایه‌گذاری در ابتکاراتی مانند آکادمی و پلتفرم مشاغل تأثیر بگذارد.

۳. نابرابری در دسترسی

اگرچه OpenAI بر دسترسی رایگان به ChatGPT تأکید دارد، اما همچنان موانعی مانند دسترسی به اینترنت پرسرعت یا دستگاه‌های مناسب می‌تواند مانع از بهره‌مندی همه افراد از این فرصت‌ها شود، به‌ویژه در مناطق کمتر توسعه‌یافته.

۴. رقابت در بازار

OpenAI در یک بازار رقابتی فعالیت می‌کند که شرکت‌هایی مانند Anthropic، Google، و دیگران نیز در آن حضور دارند. موفقیت پلتفرم مشاغل و برنامه‌های آموزشی به توانایی OpenAI در ارائه ارزش متمایز نسبت به رقبا بستگی دارد.

تأثیرات بالقوه

بر نیروی کار

  • افزایش مهارت‌ها: گواهینامه‌های OpenAI می‌توانند به کارگران کمک کنند تا مهارت‌های موردنیاز برای مشاغل آینده را کسب کنند، که به نوبه خود می‌تواند به افزایش دستمزد و امنیت شغلی منجر شود.
  • دسترسی به فرصت‌های جدید: پلتفرم مشاغل می‌تواند به کارگران، به‌ویژه در مناطق محلی، کمک کند تا به فرصت‌های شغلی مرتبط با هوش مصنوعی دسترسی پیدا کنند.

بر شرکت‌ها

  • بهره‌وری بالاتر: شرکت‌هایی که از نیروی کار آموزش‌دیده استفاده می‌کنند، می‌توانند بهره‌وری خود را افزایش دهند و هزینه‌های عملیاتی را کاهش دهند.
  • رقابت‌پذیری: کسب‌وکارهای کوچک و محلی با دسترسی به استعدادهای هوش مصنوعی می‌توانند در برابر شرکت‌های بزرگ‌تر رقابت کنند.

بر اقتصاد کلان

  • رشد اقتصادی: سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های هوش مصنوعی، مانند مراکز داده، می‌تواند به ایجاد شغل و رشد تولید ناخالص داخلی کمک کند.
  • کاهش نابرابری: با دموکراتیزه کردن دسترسی به آموزش و فرصت‌های شغلی، OpenAI می‌تواند به کاهش شکاف‌های اقتصادی کمک کند، اگرچه این امر به اجرای موفق برنامه‌ها بستگی دارد.

نقش در سیاست‌گذاری

این ابتکارات با تلاش‌های کاخ سفید برای گسترش سواد هوش مصنوعی هم‌راستا هستند و نشان‌دهنده تعهد OpenAI به همکاری با دولت برای شکل‌دهی به آینده‌ای است که در آن هوش مصنوعی به نفع همه باشد. این رویکرد می‌تواند به‌عنوان یک مدل برای سایر شرکت‌های فناوری عمل کند که به دنبال تأثیر مثبت بر جامعه هستند.

نتیجه‌گیری

خبر گسترش فرصت‌های اقتصادی با هوش مصنوعی توسط OpenAI نشان‌دهنده یک گام مهم در جهت استفاده از پتانسیل این فناوری برای توانمندسازی افراد و شرکت‌ها است. پلتفرم مشاغل و گواهینامه‌های OpenAI، با تمرکز بر آموزش هدفمند و تطبیق دقیق نیروی کار با نیازهای بازار، می‌توانند به کاهش اختلالات ناشی از هوش مصنوعی و ایجاد فرصت‌های جدید کمک کنند. با این حال، چالش‌هایی مانند پایداری مالی، رقابت در بازار، و نابرابری در دسترسی باید به‌دقت مدیریت شوند. در نهایت، موفقیت این ابتکارات به توانایی OpenAI در اجرای مؤثر آن‌ها و همکاری با شرکای کلیدی بستگی دارد.

به این مطلب امتیاز دهید:
تعداد رأی‌دهندگان: ۷ میانگین امتیاز: ۵

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *